Travailler avec nous

Nous croyons que les mots « Bienvenue chez McDonald’s^® » devraient s’adresser tant aux employés qu’aux clients.
Si McDonald’s^® est fière de ses produits, elle l’est tout autant des expériences d’emploi qu’elle offre.

Des centaines de milliers de Canadiens et de Canadiennes ont contribué à la population active du Canada grâce aux Arches d’or. Nombre d’entre eux ont fait carrière chez McDonald’s ou dans d’autres domaines en profitant de la solide base acquise chez McDonald’s.

Voici un aperçu de l’expérience en restaurant.

Un bon départC’est derrière le comptoir, en cuisine ou au service-au-volant d’un restaurant McDonald’s que des milliers de Canadiens ont obtenu leur première expérience d’emploi.

Ils ont choisi McDonald’s pour toutes sortes de raisons. Peu importent la raison et la durée de leur emploi, il demeure évident que McDonald’s a servi de tremplin à de nombreux Canadiens vers une gamme de carrières prospères et diversifiées. C’est un bon départ.

Ceux et celles qui choisissent de poursuivre une carrière chez McDonald’s constatent rapidement que les possibilités d’avancement y sont phénoménales. Ainsi, à titre d’exemple particulièrement éloquent des possibilités qu’offre McDonald’s, le président de McDonald’s du Canada, Monsieur John Betts, a commencé sa carrière à titre d’équipier à Southampton dans l’état de New York. Le parcours de réussite de M. Betts est fréquent chez McDonald’s du Canada. Les possibilités de carrière sont immenses et nous nous engageons à favoriser nos employés dans l’obtention de ces postes.

Les perspectives d’emploi ne se limitent pas au Canada. McDonald’s est établie dans
119 pays à l’échelle du globe et de nombreux employés canadiens travaillent actuellement dans différents pays partout dans le monde.

Une équipe agréableChaque membre de l’équipe McDonald’s a un rôle important à jouer. Les équipiers et les gérants travaillent de concert, communiquent constamment et s’encouragent mutuellement dans une atmosphère de travail animée et remplie de défis, où la collaboration et le plaisir sont toujours au rendez-vous.

L’un des principaux avantages du travail chez McDonald’s? Les amis que vous vous y ferez. Vous rencontrerez des gens intéressants qui rendront vos quarts de travail agréables. Et si vous aimez les activités sociales, vous aurez la chance de passer du temps avec vos collègues à l’occasion d’événements spéciaux comme des pique-niques, des soirées de fête et des sorties organisées.

Horaires souplesChez McDonald’s, nous savons que vous avez des responsabilités et des intérêts hors du travail. Nous sommes conscients qu’il est important d’équilibrer le temps que vous consacrez à votre emploi et celui que vous consacrez à votre vie personnelle. C’est pourquoi nous offrons des horaires souples qui conviennent à votre mode de vie.

Vous êtes à la recherche d’un emploi à temps partiel durant vos études ou êtes libre seulement les week-ends? Vous cherchez à travailler quelques heures par jour pendant que vos enfants sont à l’école? Le gérant du restaurant McDonald’s de votre quartier vous aidera à établir un horaire qui vous permettra d’harmoniser votre emploi chez McDonald’s à vos autres responsabilités.

Santé et sécurité au travailFournir à tous nos employés un environnement de travail sain et sûr est une priorité pour McDonald’s. Nous avons pour objectif d’intégrer la sécurité à tout ce que nous entreprenons.

Des programmes de santé et sécurité au travail sont en place dans nos restaurants afin de nous assurer que nos normes et marches à suivre rigoureuses, en matière de sécurité, sont communiquées clairement et respectées jour après jour. À titre de membre important de notre équipe, vous apprendrez à relever et à signaler tout risque. De plus, vous serez encouragée à proposer des façons d’améliorer sans cesse la santé et la sécurité au travail.

RécompensesMcDonald’s ne se limite pas à vous proposer une rémunération et des programmes d’avancement de carrière concurrentiels. En effet, nous saisissons toutes les occasions de souligner vos efforts et de vous récompenser pour votre travail ardu, votre engagement, votre motivation et vos résultats. L’appréciation se présente sous plusieurs formes – d’un simple merci pour souligner un travail bien fait jusqu’aux programmes de reconnaissance à l’échelle du restaurant, comme celui de « l’employé/e du mois ».

De plus, les employés qui excellent peuvent se voir offrir la chance de participer à des
« occasions uniques dans une vie ». En 2008, par exemple, un groupe d’employés exceptionnels des restaurants du Canada a été envoyé à Beijing en Chine rejoindre des équipiers McDonald’s de tous les coins du globe pour travailler aux Jeux olympiques d’été de Beijing 2008.

Votre cheminement de carrièreNombreux sont les équipiers qui cheminent jusqu’à l’équipe de gestion en restaurant, qui profitent d’une rémunération totale bonifiée, notamment :

• Régime d’assurance collective complet : L’assurance-maladie complémentaire, l’assurance dentaire, l’assurance-invalidité et l’assurance-vie sont offertes à l’employée et à sa famille par l’entremise d’un programme d’avantages sociaux flexible.


• Régime de participation différée aux bénéfices : Recevez une partie des bénéfices de la chaîne de restaurants à service rapide la plus réputée dans le monde.


• Congé sabbatique : Un congé sabbatique de huit semaines payées par 10 années de service à temps plein, en plus de vos vacances régulières!


• Régime d’achat d’actions McDirectes, REÉR collectif et programme d’épargne-salaire du Canada : Faites des économies pour l’avenir par des retenues à la source pour divers régimes d’économies collectifs.


• Programme de dons équivalents : Les contributions des employés à des œuvres ou à des organismes de bienfaisance approuvés seront égalées, dollar pour dollar, par McDonald’s.

En route vers le succèsVoici comment fonctionnent les rôles :

• Deuxième assistant : formation, entraînement et motivation de 60 à 100 équipiers.


• Premierere assistante : participation à toutes les facettes de l’exploitation du restaurant, y compris le recrutement et les horaires des employés ainsi que la gestion de l’équipement.


• Gérante de restaurant : entière responsabilité de l’exploitation, de la rentabilité et de la gestion d’une entreprise générant plusieurs millions de dollars, établissement des buts et des objectifs visant à rehausser le niveau de satisfaction du client.


• Des gérants de restaurant ambitieux et talentueux ont l’occasion d’étendre leur cheminement de carrière à d’autres disciplines reliées à McDonald’s, comme le Service aux franchisés, le service de Formation, d’Apprentissage et de Perfectionnement, la Chaîne d’approvisionnement, les Ressources humaines, le Marketing et plus encore.

À vous de décider jusqu’où vous voulez aller!