Formation, éducation et avantages sociaux

Nous sommes fiers d’offrir « plus qu’un chèque de paie » à nos précieux employés.

FormationChez McDonald’s^®, nous vous offrons l’occasion d’apprendre tout en travaillant. La formation constitue une partie importante de votre expérience de travail chez McDonald’s et débute dès que vous vous joignez à l’équipe. Les instructeurs d’équipiers, les gérants et autres employés travailleront à vos côtés pour vous enseigner tous les rouages de l’entreprise. Votre formation se poursuit tout au long de votre ascension dans la hiérarchie de McDonald’s. Nous nous efforçons en tout temps de favoriser un environnement d’encadrement positif vous aidant à progresser jusqu’à votre plein potentiel.

En plus d’accroître vos aptitudes et vos connaissances de l’industrie de la restauration et de l’hospitalité, votre travail chez McDonald’s vous enseignera le travail d’équipe, les aptitudes au leadership, à la communication, au service à la clientèle, les responsabilités et la gestion du temps.

Éducation et bourses d’étudesEnviron la moitié de nos employés sont âgés de 18 ans ou moins, et nous avons reçu récemment le prix du meilleur employeur pour les jeunes dans le cadre des 100 employeurs de choix au Canada. 

À titre d’employeur de premier rang auprès des jeunes, McDonald’s est consciente de sa responsabilité à l’égard des étudiants. L’éducation et les études doivent être une priorité. C’est pourquoi nous sommes toujours prêts à aider nos employés à concilier travail et études.

Notre programme de bourses d’études en place depuis de nombreuses années témoigne de l’importance que nous accordons à la poursuite de leurs études de nos employés. Depuis plus de 25 ans, McDonald’s a versé des milliers de dollars en bourses d’études pour souligner et récompenser les réalisations de ses employés de restaurant, tant au travail que dans leurs études et leur collectivité. Depuis la mise en œuvres du programme, plus de 4 000 employés McDonald’s ont reçu une bourse d’études McDonald’s, pour un total de plus de 2 millions de dollars.

Avantages sociaux

• Salaire de départ concurrentiel accompagné d'évaluations de rendement et de salaire régulières afin de promouvoir l'acquisition de compétences et la croissance de votre sécurité financière.


• Uniformes gratuits


• Rabais sur les produits McDonald’s achetés à votre restaurant, et ce, en TOUT temps


• Carte du programme Platine de McDonald’s, exclusive aux employés de McDonald’s, accordant des rabais sur la marchandise des meilleurs détaillants nationaux, régionaux et locaux et des rabais sur les produits alimentaires dans les restaurants McDonald’s

Autres avantages sociaux offerts aux employés à temps plein, comme assurance collective, participation différée aux bénéfices, régime d’achat d’actions McDirectes, etc.